2026年3月1日上午，中国农业大学国家乡村振兴研究院一行到晋宁区开展以“都市驱动型乡村振兴与乡村职业经理人”为主题的专题调研与影像采集工作。调研组对晋城街道福安村、上蒜镇小渔村村庄建设与都市驱动型“农文旅”融合发展进行了实地走访，并对3名乡村职业经理人（即乡村CEO）进行了访谈、拍摄。
近年来，晋宁区积极探索乡村人才培养工作，先后组织来自村组干部、返乡大学生、务工返乡人才等具备大专以上学历的6人参加中国农业大学“乡村CEO培养计划”。通过培训，掌握了一定的理论知识，目前在6个村不同的岗位参与村庄的建设、经营。其中：方兴杨从务工返乡人才培养后进入村集体公司后任村委会总支书记（兼任鲁黑黑松露文化发展有限公司副总经理），鲁黑村先后获评全国乡村治理示范村、云南省旅游名村、云南省美丽村庄，2025年鲁黑村村集体收入达150万元；徐曦经培养后，目前担任昆明牛将军湾区旅游开发建设有限公司总经理助理，小渔村先后熊猫体育官方网站获评中国美丽休闲乡村、云南省金牌旅游村，2024年春节接待游客169907人次，旅游总收入62.4478万元，带动集体收入5.766万元，百姓收入20.5924万元。惠敏经培养后，目前担任昆明古村六坊文化旅游有限公司运营负责人，福安村先后获评中国传统村落、全国乡村治理示范村、省级“百千万”工程精品村，村集体经济从2019年的84万元增长到2024年的280万元，5年间收入增了2.3倍。其余3名学员目前分别担任恢厂村委会总支副书记、沙堤村委会乡村振兴专员、梁王村委会副主任，均在积极参与所在村的建设与发展。
晋宁乡村CEO培养的探索与实践，体现出了乡村职业经理人在村庄经营发展中的重要角色作用。2026年，区农业农村局已推荐2名学员参加“昭通学院中国乡村CEO人才”培养计划，进一步夯实乡村人才，为晋宁区乡村振兴提供人才支撑。